القانون الإداري الجزائري: المرفق العام والوظيفة العامة
القانون الإداري هو فرع من فروع القانون العام الداخلي الذي ينظم نشاط الإدارة العامة وعلاقاتها مع الأفراد، ويحدد قواعد سير المرافق العامة وتنظيم الوظيفة العامة. يتميز القانون الإداري بسلطات الإدارة في اتخاذ القرارات التنفيذية لحماية المصلحة العامة.
المرفق العام
المرفق العام هو نشاط يهدف إلى تلبية حاجة من الحاجات الأساسية للمواطنين، ويُدار من قبل الإدارة العامة أو تحت إشرافها. تتمثل مبادئ المرفق العام في:
- مبدأ الاستمرارية: لا يجوز توقف المرفق العام عن العمل (مبدأ استمرار سير المرفق).
- مبدأ المساواة: جميع المواطنين متساوون في الانتفاع بالمرفق العام.
- مبدأ التكيف: يجب أن يتكيف المرفق مع التغيرات والتطورات الحاصلة.
الوظيفة العامة
الوظيفة العامة هي مجموعة القواعد التي تنظم علاقة الموظف العام بالإدارة. في الجزائر، ينظم قانون الوظيفة العامة (الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 يوليو 2006) حقوق وواجبات الموظفين العموميين.
- حقوق الموظف: الأجر، الترقية، الإجازات، الضمان الاجتماعي، الحق في التكوين المستمر.
- واجبات الموظف: الحياد، النزاهة، السر المهني، طاعة الرؤساء (في حدود القانون).
للاستزادة في مجال القانون، يمكنكم الاطلاع على القانون الدولي الإنساني وقانون الاستثمار في الجزائر.
مثال تطبيقي
المستشفى العمومي هو مرفق عام صحي، يلتزم بمبدأ الاستمرارية (لا يغلق أبوابه طوال أيام السنة)، ومبدأ المساواة (يستقبل جميع المرضى دون تمييز)، ومبدأ التكيف (يواكب التطورات الطبية الحديثة). الموظفون فيه (أطباء، ممرضون، إداريون) يخضعون لنظام الوظيفة العامة.
مدونة التربية و التعليم في الجزائر – دروس، فروض، نتائج امتحانات مدونة التربية والتعليم في الجزائر | تحضير الدروس، فروض واختبارات، نتائج البكالوريا وBEM، مسابقات التوظيف، والتوجيه المدرسي للطلاب وأولياء الأمور.