مدونة التربية و التعليم في الجزائر – دروس، فروض، نتائج امتحانات مدونة التربية والتعليم في الجزائر | تحضير الدروس، فروض واختبارات، نتائج البكالوريا وBEM، مسابقات التوظيف، والتوجيه المدرسي للطلاب وأولياء الأمور.
📚 بنك الأسئلة التربوية (39) — لعمال القطاع: قانون الوظيف العمومي والحقوق النقابية (78 سؤالاً)
إجمالي الأسئلة: 75 | التصنيف: لعمال القطاع: قانون الوظيف العمومي والحقوق النقابية (78 سؤالاً)
📑 فهرس الأسئلة
❓ السؤال 1: ما المقصود بقانون الوظيف العمومي؟
✅ الجواب: مجموعة القوانين والتنظيمات التي تحدد حقوق وواجبات الموظفين في القطاع العمومي.
❓ السؤال 2: ما الفرق بين الوظيف العمومي والقطاع الخاص؟
✅ الجواب: العمومي تابع للدولة، شروط توظيف وتقاعد محددة بقوانين خاصة.
❓ السؤال 3: ما القانون الأساسي لعمال التربية في الجزائر؟
✅ الجواب: الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 يوليو 2006 المتعلق بالقانون الأساسي للوظيف العمومي.
❓ السؤال 4: ما هي الحقوق الأساسية لعامل التربية؟
✅ الجواب: الحق في الأجر، الترقية، التكوين، الراحة، الحماية الاجتماعية.
❓ السؤال 5: ما هي الواجبات الأساسية لعامل التربية؟
✅ الجواب: الالتزام بأداء المهام، الحياد، الاحترام، السر المهني.
❓ السؤال 6: كيف يتم التوظيف في قطاع التربية؟
✅ الجواب: عن طريق المسابقات الوطنية أو الجهوية حسب الشهادات المطلوبة.
❓ السؤال 7: ما أنواع المسابقات في التربية؟
✅ الجواب: مسابقة خارجية لحملة الشهادات، مسابقة داخلية للترقية.
❓ السؤال 8: ما مراحل مسابقة التوظيف؟
✅ الجواب: الإعلان، التسجيل، الاختبار الكتابي، الشفوي، التصنيف.
❓ السؤال 9: ما هي الرتب في سلك التربية؟
✅ الجواب: أستاذ التعليم الابتدائي، أستاذ التعليم المتوسط، أستاذ التعليم الثانوي.
❓ السؤال 10: ما هو التصنيف في الوظيف العمومي؟
✅ الجواب: وضع الموظف في الدرجة والرتبة المقابلة لشهادته وخبرته.
❓ السؤال 11: ما هو الأجر الأساسي؟
✅ الجواب: الراتب الذي يحدد حسب الرتبة والدرجة قبل إضافة المنح.
❓ السؤال 12: ما هي المنح والتعويضات في التربية؟
✅ الجواب: منح الخبرة المهنية، منح المنطقة، تعويض السكن، تعويض الأخطار.
❓ السؤال 13: ما هو ملف الموظف الإداري؟
✅ الجواب: ملف يحتوي على جميع الوثائق الإدارية للموظف: العقد، الشهادات، القرارات.
❓ السؤال 14: كيف يتم الترقية في الدرجة؟
✅ الجواب: كل سنتين أو ثلاث سنوات حسب التشريع، بناء على التقييم.
❓ السؤال 15: كيف يتم الترقية في الرتبة؟
✅ الجواب: عن طريق المسابقات الداخلية أو التسجيل في قوائم التأهيل.
❓ السؤال 16: ما هي التفتيشية العامة؟
✅ الجواب: هيئة رقابية تتابع سير العمل في المؤسسات التربوية.
❓ السؤال 17: ما هي عقوبات الموظف في الوظيف العمومي؟
✅ الجواب: الإنذار، التوبيخ، الحرمان من الترقية، العزل.
❓ السؤال 18: ما هي إجراءات العزل؟
✅ الجواب: فتح تحقيق تأديبي، استدعاء الموظف، قرار مسبب.
❓ السؤال 19: ما هو حق التقاعد؟
✅ الجواب: حق الموظف في معاش بعد بلوغ سن التقاعد (60 سنة) أو بعد 32 سنة خدمة.
❓ السؤال 20: كيف يحسب معاش التقاعد؟
✅ الجواب: حسب الأجر الأخير وعدد سنوات الخدمة بنسبة 2.5% عن كل سنة.
❓ السؤال 21: ما هو التقاعد المسبق؟
✅ الجواب: التقاعد قبل السن القانوني بشرط استيفاء مدة خدمة (20 سنة على الأقل).
❓ السؤال 22: ما هي الإجازات في قطاع التربية؟
✅ الجواب: إجازة عيدية، إجازة مرضية، إجازة أمومة، إجازة استثنائية.
❓ السؤال 23: ما هي إجازة الأمومة؟
✅ الجواب: 14 أسبوعا بأجر كامل للمرأة العاملة.
❓ السؤال 24: ما هي إجازة المرض؟
✅ الجواب: إجازة بشهادة طبية بمدة حسب المرض والحالة.
❓ السؤال 25: ما هي الإجازة الاستثنائية؟
✅ الجواب: مناسبات عائلية كالزواج (3 أيام) والوفاة (3 أيام).
❓ السؤال 26: ما هو حق التكوين المستمر؟
✅ الجواب: حق الموظف في الاستفادة من برامج التكوين لتحسين أدائه.
❓ السؤال 27: ما أنواع التكوين في التربية؟
✅ الجواب: تكوين متخصص، تكوين عن بعد، أيام دراسية، ملتقيات.
❓ السؤال 28: ما هي المنحة المدرسية؟
✅ الجواب: تعويض مالي يمنح لموظفي التربية خلال السنة الدراسية.
❓ السؤال 29: ما هي الحماية الاجتماعية للموظف؟
✅ الجواب: التغطية الصحية، التقاعد، التعويض عن حوادث العمل.
❓ السؤال 30: ما هو الضمان الاجتماعي؟
✅ الجواب: نظام يوفر الرعاية الصحية والتعويضات للعاملين.
❓ السؤال 31: ما هي النقابة المهنية؟
✅ الجواب: تنظيم يمثل العمال ويدافع عن حقوقهم المهنية والاجتماعية.
❓ السؤال 32: ما الحق النقابي في التربية؟
✅ الجواب: حق الانتماء للنقابة، الترشح، الإضراب وفق القانون.
❓ السؤال 33: ما دور النقابات التربوية؟
✅ الجواب: الدفاع عن حقوق العمال، التفاوض مع الوزارة، تقديم الخدمات.
❓ السؤال 34: كيف يتم تشكيل نقابة؟
✅ الجواب: تأسيس جمعية، تسجيل قانوني، انتخاب هيئة إدارية.
❓ السؤال 35: ما هو الإضراب في قانون العمل؟
✅ الجواب: حق مشروع للعمال مع وقف العمل مؤقتا للمطالبة بحقوق.
❓ السؤال 36: ما شروط الإضراب القانوني؟
✅ الجواب: إشعار مسبق، التفاوض قبل اللجوء إليه، حق المرافقين.
❓ السؤال 37: ما هو حق المرافقين أثناء الإضراب؟
✅ الجواب: ضمان استمرار الخدمات الأساسية للمواطنين.
❓ السؤال 38: ما هو القانون الأساسي الخاص بعمال التربية؟
✅ الجواب: المرسوم التنفيذي رقم 12-315 الذي يحدد النظام التعويضي.
❓ السؤال 39: ما هو نظام التعويضات في التربية؟
✅ الجواب: الأجر الأساسي + المنح + التعويضات حسب الرتبة والمنطقة.
❓ السؤال 40: ما هي تعويضات المنطقة؟
✅ الجواب: تعويض يمنح للأساتذة العاملين في المناطق النائية والجنوب.
❓ السؤال 41: كيف يتم تقييم أداء الموظف؟
✅ الجواب: بتقرير تقييم سنوي من الرئيس المباشر.
❓ السؤال 42: ما معايير تقييم الأداء؟
✅ الجواب: الكفاءة، السلوك المهني، المواظبة، نتائج العمل.
❓ السؤال 43: ما أهمية التقييم السنوي؟
✅ الجواب: الترقية، تحديد الاحتياجات التكوينية، تحسين الأداء.
❓ السؤال 44: كيف يتم الطعن في قرار إداري؟
✅ الجواب: بتقديم تظلم إداري ثم اللجوء للجنة الطعن.
❓ السؤال 45: ما هي لجنة الطعن؟
✅ الجواب: لجنة إدارية تدرس تظلمات الموظفين وتصدر توصيات.
❓ السؤال 46: ما حقوق الموظف في المطالبة؟
✅ الجواب: تقديم عرائض، مخاطبة الإدارة، اللجوء للقضاء الإداري.
❓ السؤال 47: ما هو مجلس التاديب؟
✅ الجواب: مجلس يدرس مخالفات الموظفين ويقترح العقوبات.
❓ السؤال 48: ما مدة الخدمة العسكرية وأثرها على المسار المهني؟
✅ الجواب: تؤخذ بعين الاعتبار في حساب الأقدمية.
❓ السؤال 49: ما هي الشهادات المطلوبة للتوظيف في التربية؟
✅ الجواب: شهادة ليسانس أو ماستر للثانوي، شهادة جامعية للمتوسط.
❓ السؤال 50: كيف يتم التعامل مع التغييرات في القوانين؟
✅ الجواب: متابعة النشر في الجريدة الرسمية، أيام إعلامية.
❓ السؤال 51: ما دور مدير الموارد البشرية؟
✅ الجواب: تسيير شؤون الموظفين، متابعة المسار المهني.
❓ السؤال 52: ما هي عقود العمل في التربية؟
✅ الجواب: عقد غير محدد المدة للموظفين الرسميين.
❓ السؤال 53: ما الفرق بين الموظف الرسمي والمتعاقد؟
✅ الجواب: الرسمي له قانون أساسي، المتعاقد عقد مؤقت محدود.
❓ السؤال 54: ما هي حقوق الأساتذة المتعاقدين؟
✅ الجواب: الأجر، التغطية الاجتماعية، لكن بدون استفادة من بعض الحقوق.
❓ السؤال 55: كيف يمكن للمتعاقد أن يصبح رسمايا؟
✅ الجواب: المشاركة في مسابقة توظيف خارجية أو داخلية.
❓ السؤال 56: ما هو التعويض عن الأخطار المهنية؟
✅ الجواب: تعويض للأساتذة العاملين في ظروف صعبة.
❓ السؤال 57: ما هي الخدمات الاجتماعية؟
✅ الجواب: مساعدات مالية، قروض، خدمات ثقافية وترفيهية للعمال.
❓ السؤال 58: ما هو الصندوق الوطني للتقاعد؟
✅ الجواب: الصندوق المسؤول عن صرف معاشات التقاعد للعمال.
❓ السؤال 59: كيف يتم تسديد اشتراكات التقاعد؟
✅ الجواب: نسبة من الأجر يدفعها الموظف وأخرى تدفعها جهة العمل.
❓ السؤال 60: ما هي التغطية الصحية (CNAS)؟
✅ الجواب: تغطية المصاريف الطبية للأجراء.
❓ السؤال 61: ما هي الأمراض المهنية؟
✅ الجواب: أمراض بسبب ظروف العمل كبعض أمراض العمود الفقري.
❓ السؤال 62: كيف يتم التصريح بحادث عمل؟
✅ الجواب: تقديم تقرير إلى الإدارة والجهات المختصة.
❓ السؤال 63: ما دور الطب المهني؟
✅ الجواب: متابعة صحة العمال، الكشف المبكر عن الأمراض المهنية.
❓ السؤال 64: ما هي الإجراءات التأديبية؟
✅ الجواب: تحقيق، استدعاء، جلسة مجلس تاديب، قرار.
❓ السؤال 65: ما حق الموظف في الدفاع عن نفسه؟
✅ الجواب: الحق في محام، تقديم دفوع، استئناف القرار.
❓ السؤال 66: ما هو السجل المهني للموظف؟
✅ الجواب: ملخص مساره المهني: الرتب، الدرجات، التكوينات.
❓ السؤال 67: ما أهمية السجل المهني؟
✅ الجواب: توثيق المسار، احتساب الأقدمية، الترقية.
❓ السؤال 68: كيف يتم التعامل مع التمييز في العمل؟
✅ الجواب: تقديم شكوى للجهات المختصة، اللجوء للنقابة.
❓ السؤال 69: ما مبدأ تكافؤ الفرص في الوظيف العمومي؟
✅ الجواب: تساوي الجميع في حق التوظيف والترقية دون تمييز.
❓ السؤال 70: ما هي مدونة الأخلاقيات في التربية؟
✅ الجواب: مجموعة المبادئ والقيم التي توجه سلوك العامل التربوي.
❓ السؤال 71: ما معايير النزاهة في العمل؟
✅ الجواب: الشفافية، الحياد، الموضوعية، احترام المال العام.
❓ السؤال 72: كيف يمكن للموظف تقديم اقتراحات؟
✅ الجواب: عبر القنوات الإدارية، مجالس المؤسسة، النقابات.
❓ السؤال 73: ما هي حقوق المرأة العاملة في التربية؟
✅ الجواب: إجازة أمومة، ترقية متكافئة، حماية من التمييز.
❓ السؤال 74: كيف يتم التعامل مع التحرش في العمل؟
✅ الجواب: إجراءات صارمة، حماية الضحية، تحقيق، عقوبات.
❓ السؤال 75: ما هو التكوين عن بعد لصالح العمال؟
✅ الجواب: فرص تكوين عبر الإنترنت لتحسين المهارات.
🔗 تصفح المزيد
© 2026 DZ-ONEC.COM
