مدونة التربية و التعليم في الجزائر – دروس، فروض، نتائج امتحانات مدونة التربية والتعليم في الجزائر | تحضير الدروس، فروض واختبارات، نتائج البكالوريا وBEM، مسابقات التوظيف، والتوجيه المدرسي للطلاب وأولياء الأمور.
التربية المدنية: قانون العمل في الجزائر — الحقوق والواجبات
قانون العمل يحدد العلاقة بين العامل وصاحب العمل ويضمن حقوق الطرفين وواجباتهما.
حقوق العامل في القانون الجزائري
- الحق في الأجر العادل: أجر لا يقل عن الأجر الوطني الأدنى المضمون (SNMG).
- الحق في الراحة: عطلة أسبوعية، عطلة سنوية مدفوعة (30 يوماً).
- الحق في الضمان الاجتماعي: تأمين على المرض، التقاعد، البطالة.
- الحق في التكوين: التكوين المستمر لتحسين المهارات.
- الحق في النقابة: الانتماء للنقابات المهنية.
واجبات العامل
- أداء العمل المتفق عليه بجد وإخلاص.
- احترام قوانين وأنظمة المؤسسة.
- المحافظة على ممتلكات المؤسسة.
- احترام مواعيد العمل.
- الالتزام بقواعد الصحة والسلامة المهنية.
واجبات صاحب العمل
- دفع الأجر في الوقت المتفق عليه.
- توفير ظروف عمل آمنة ومناسبة.
- احترام حقوق العامل.
- الاشتراك في الضمان الاجتماعي للعمال.
تمارين
التمرين الأول: أجب عن الأسئلة:
- اذكر ثلاثة حقوق أساسية للعامل في القانون الجزائري.
- ما هي واجبات العامل تجاه مؤسسته؟
- كيف يحمي القانون العامل من الاستغلال؟
📚 للمزيد: راجع درس التربية المدنية: قانون العمل لمزيد من التفاصيل.
📍 دروس مشابهة:
- Civics – Judicial Power in Algeria Independence – 3AS – Letters
- ملخص درس: المساواة بين المواطنين — السنة 1 ثانوي آداب — بكالوريا — المنهاج الجزائري
- التربية المدنية — الإدارة المحلية في الجزائر: البلدية والولاية — 3ثانوي — شعبة آداب وفلسفة — بكالوريا — المنهاج الجزائري